Menu
Hoe helpen jullie mij bij het vinden van de juiste baan? Wij zorgen ervoor dat je vacatures ontvangt die echt bij je passen. Door jouw drijfveren en waarden te koppelen aan de juiste rol, helpen we je om de perfecte positie te vinden zonder verrassingen.
Wat als mijn huidige baan niet goed bij mij past? Geen probleem! Wij helpen je om een werkgever te vinden die echt bij je past. We evalueren wat jij belangrijk vindt en zorgen ervoor dat je een rol vindt die jouw werkgeluk en professionele doelen ondersteunt.
Hoe verloopt jullie selectieproces? Ons proces is eenvoudig: we praten, we luisteren, we begrijpen. Door jouw diepste waarden te matchen met die van potentiële werkgevers, zorgen we ervoor dat je alleen de beste kansen krijgt.
Hoe transparant zijn de werkgevers die jullie voorstellen? Wij werken alleen met werkgevers die open en eerlijk zijn. Je krijgt een helder beeld van wat je kunt verwachten, zodat je goed geïnformeerd beslissingen kunt maken over jouw volgende stap.
Wat als ik niet tevreden ben met de vacatures die jullie voorstellen? Laat het ons weten! We passen ons aanbod aan op basis van jouw feedback, zodat je de meest relevante en interessante mogelijkheden krijgt. Samen vinden we de perfecte match voor jouw carrière.
Waarom zouden wij jullie kiezen boven andere recruiters? Wij bieden meer dan alleen een kandidatenlijst. We duiken diep in de drijfveren en waarden van kandidaten om een match te vinden die echt blijft plakken. Met onze aanpak besparen jullie tijd en krijgen jullie de juiste mensen op de juiste plek.
Hoe speelt het CV een rol in jullie selectieproces? Bij ons draait het niet alleen om wat er op papier staat. We kijken verder dan CV’s en focussen op drijfveren en waarden om te zorgen dat de match echt klikt en langdurig succesvol is.
Wat als een plaatsing niet helemaal werkt? Geen paniek! We blijven betrokken en evalueren samen met jullie hoe we het kunnen verbeteren. Ons doel is een langdurige samenwerking, dus we passen ons aan om samen tot een succesvolle oplossing te komen.
Waarom betalen we 22% van het jaarsalaris? Dit percentage zorgt ervoor dat we de hoogste kwaliteit kandidaten kunnen leveren door een grondig selectieproces. We werken aan een platform dat de kosten in de toekomst kan verlagen, maar tot die tijd garandeert ons model topkwaliteit.
Wat als we geen geschikte kandidaten vinden? Als onze kandidatenpool niet aansluit bij jullie wensen, horen we graag jullie feedback. We passen ons proces aan om te zorgen dat we de beste match voor jullie vinden. Samen maken we het werk!
